• Przygotowanie i prowadzenie indywidualnych (1:1) lekcji języka angielskiego, dostosowanych do potrzeb uczniów.
• Monitorowanie postępów uczniów oraz dostosowywanie metod nauczania w celu osiągnięcia lepszych wyników.
• Motywowanie uczniów do nauki oraz rozwijanie ich umiejętności komunikacyjnych w języku angielskim.
• Komunikacja z klientem w celu umówienia i organizacji lekcji.
• Komunikacja z managerem w celu organizacji i koordynacji pracy

O nas
Jesteśmy właścicielem kilku marek edukacyjnych. Nasza marka English Tutors to nowoczesna szkoła języka angielskiego online, zatrudniająca młode i kreatywne osoby, ciesząca się zaufaniem klientów. Uczymy głównie osoby dorosłe. Naszą misją jest nauczanie języka angielskiego w sposób maksymalnie nastawiony na efekt. English Tutors rozwija się bardzo prężnie, dlatego można wypatrywać nowych rekrutacji na to stanowisko średnio co 3 miesiące.

Oferujemy

- Praca i rekrutacja zdalna, bez wychodzenia z domu.
- Wynagrodzenie podane w ogłoszeniu.
- Elastyczny grafik - dni i godziny pracy ustalasz sobie sam/a.
- Możliwość przyjęcia tylu uczniów, ilu chcesz i ilu realnie możesz przyjąć.
- Wsparcie wykwalifikowanego managera.
- Możliwość zdobycia udokumentowanego doświadczenia dydaktycznego.
- Brak tradycyjnej dokumentacji dydaktycznej - uproszczone procedury. Nie zajmuje to więcej niż 2 minuty dziennie.
- Atmosfera życzliwości, szacunku i koleżeństwa.

Benefity
- elastyczny czas pracy
- brak dress code’u

Jak wygląda rekrutacja?
Kandydatom potencjalnie pasującym do naszych wymagań zostaną przesłane do wypełnienia krótkie ankiety. Szanujemy czas Kandydatów i swój - nie umawiamy rozmowy tylko po to, by dowiedzieć się, że Kandydat nie legitymuje się certyfikatem potwierdzającym poziom C1 czy planuje pracować godzinę tygodniowo. Osoby, których odpowiedzi będą satysfakcjonujące, zostaną zaproszone na rozmowę trwającą ok. 30-45 minut. Informacja o tym, czy jesteśmy zainteresowani współpracą, zostanie przekazana od razu podczas rozmowy - żadnego "oddzwonimy do Pani" :)

Kontakt:

• Certyfikat potwierdzający znajomość j. angielskiego na poziomie C1 lub równoważny dokument.
• Gotowość do pracy minimum 10h tygodniowo.
• Okres wypowiedzenia umowy równy trzy miesiące. Szukamy osób świadomych odpowiedzialności nauczyciela. Kandydatom poszukującym pracy tylko na wakacje lub na przeczekanie podziękujemy.
• Zaangażowanie i kreatywność, umiejętność prowadzenia lekcji w sposób ciekawy i aktywizujący ucznia. Nasze lekcje to nie wykłady z gramatyki – podaż teorii ograniczamy do minimum. Pracujemy bardziej nad motywacją, pewnością siebie i zaangażowaniem ucznia.
• Obycie z językiem angielskim i szeroko pojętą kulturą – umiejętność polecania uczniowi filmów, lektur, materiałów na YouTube i innych materiałów dzięki którym może pracować nad swoim angielskim również poza lekcjami.
• Chęć do pracy i komunikatywność - nie da się efektywnie pracować z kimś, kogo trzeba ciągle poganiać, by sprawdził skrzynkę lub z kim nie jesteśmy w stanie skontaktować się w rozsądnym czasie.
• Umiejętność nawiązania partnerskiej i mentorskiej relacji z uczniem - nie szukamy wyrobników godzin, ale odpowiedzialnych i opiekuńczych nauczycieli, którym zależy na podopiecznych.
• Posiadanie profilu zaufanego - wszystkie dokumenty podpisujemy zdalnie.
• Sprawnie działający komputer, telefon i łącze internetowe.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).