Zagraniczny wyjazd konferencyjny, samodzielny projekt badawczy, specjalistyczne szkolenie poza uczelnią czy naukowe stypendium za granicą – właśnie te cele napędzają studencką pasję i pragnienie poznawania świata. Siódma edycja raportu EUROSTUDENT przynosi jednak zastanawiające dane: tylko 16% studentów w Polsce korzysta z dostępnych form publicznego wsparcia. Dla pozostałych głównym źródłem utrzymania jest praca dorywcza oraz finansowa pomoc rodziny. Tymczasem możliwości pozyskania środków na rozwój jest dużo więcej – trzeba jedynie umieć je znajdować i odważyć się o nie zabiegać.

Exit interview to rozmowa, która najczęściej odbywa się ostatniego dnia w danej pracy i ma na celu ustalenie to jakie były powody tej decyzji, co pracodawca mógł zrobić lepiej by zatrzymać pracownika. Dla pracodawcy jest to świetna okazja do tego by dowiedzieć się co poprawić w firmie, by takie sytuacje już nie miały miejsca. Z kolei dla pracownika to również bardzo dobra okazja do tego by przedstawić swoje zdanie i pokazać co nam się nie podobało, a także nie palić za sobą mostów. Jak więc dobrze wypaść w trakcie exit interview?

Już w szkole, która przygotowuje do jak najbardziej płynnego przejścia na rynek pracy, uczymy się, że praca w zespole jest ważna. W Praca.pl zdajemy sobie sprawę, że w ogłoszeniach o pracę, a konkretniej w wymaganiach, praca w zespole znajduje się bardzo często i jest to coś co cenią pracodawcy, i rekruterzy. Często nawet najbardziej wykwalifikowany pracownik, który nie potrafi grać zespołowo, będzie gorzej postrzegany od tego co potrafi to robić. Dlatego warto tę umiejętność nabyć jak najszybciej, najlepiej już w szkole - od czego zacząć naukę?

Po latach spędzonych na uczelni – wśród wykładów, projektów i niekończących się zarwanych nocy – nadchodzi chwila, kiedy trzeba zdecydować o dalszym kierunku. Absolwent, opuszczający akademickie mury, mierzy się z lawiną pytań. Czy rozwijać się w świecie nauki? A może postawić na własne inicjatywy i zbudować coś od podstaw? Przed podjęciem decyzji warto zorientować się w bogatej gamie dostępnych opcji, aby z odwagą obrać drogę najbardziej odpowiadającą Twoim ambicjom i planom na przyszłość.

Wielu z ludzi, którzy już są aktywni na rynku pracy, bądź którzy dopiero będą szukać swojego pierwszego zatrudnienia, często zadaje sobie pytanie czy można znaleźć pracę bez znajomości? W dzisiejszych czasach, dzięki internetowi, ofert pracy na wyciągnięcie ręki jest bardzo dużo i na szczęście problem, którym było znalezienie pracy bez znajomości jest mniejszy niż kiedyś. Jak więc znaleźć pracę bez znajomości?

Sport nie ogranicza się jedynie do aktywności i rekreacji. To przestrzeń, w której kształtują się cechy mające realne znaczenie w codziennym życiu. Wyniki badań pokazują, że osoby aktywne fizycznie często przejmują inicjatywę, potrafią działać w warunkach presji i dobrze funkcjonują w zespołach. Nie bez znaczenia jest fakt, że wielu znanych liderów biznesowych oraz przedsiębiorców ma za sobą sportowy epizod – aktywność fizyczna kształtuje charakter i uczy wytrwałości w dążeniu do celu. Jak sport może wspierać cele zawodowe?

Już niebawem większość studentów ruszy na poszukiwanie pracy związanej ściśle z wykształceniem, które zdobyli i będą przed momentem podpisania swojej pierwszej umowy o pracę. W Praca.pl doskonale zdajemy sobie sprawę, że jest to bardzo ważny krok w życiu każdego pracownika i z tego powodu napisaliśmy artykuł, w którym opisujemy na co zwrócić uwagę przy podpisywaniem takiej umowy.

Okres studiów daje szansę na wypracowanie nawyków, które pomogą zachować równowagę psychiczną i wewnętrzną siłę na przyszłe lata. W jaki sposób układać swoją codzienność, aby czerpać pełnymi garściami z możliwości, jakie daje życie akademickie – nie zapominając przy tym o własnym dobrostanie?

Rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej staje się coraz popularniejsze wśród młodych absolwentów, przyciąganych perspektywą niezależnego kształtowania swojej ścieżki zawodowej i możliwościami finansowymi. To nastawienie sprzyja tworzeniu firm w różnych dziedzinach – od innowacyjnych startupów z branży technologicznej po małe, lokalne przedsiębiorstwa świadczące usługi. Jednak obok entuzjazmu pojawiają się wątpliwości związane z ryzykiem niepowodzenia i niepewnością rynkową.

Wirtualna rzeczywistość pojawia się w kolejnych uczelniach na całym świecie i stale wzbudza rosnące zainteresowanie. Ten rodzaj technologii rewolucjonizuje zajęcia akademickie, bo studenci mogą brać udział w złożonych symulacjach, rozwijać różnorodne projekty badawcze oraz korzystać z materiałów zaprojektowanych specjalnie pod kątem indywidualnych potrzeb. Zajęcia stają się bardziej atrakcyjne, a młodzi ludzie kształtują konkretne umiejętności przydatne w przyszłej pracy.